新春伊始，格力電器又與基層員工共享公司發展成果。2月25日，格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度，根據績效、崗位給員工加薪。
這是繼2016年12月格力電器給所有人員每月普漲1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是現有月工資基礎上，每人每月增發1000元。發放范圍是入職滿3個月的員工(特殊議薪人員除外)。這次加薪不是普加，而是考慮每人績效、崗位等因素給予加薪，但員工加薪達到每月加薪1000元。
一年后，格力電器又一次宣布加薪。格力電器稱，鑒于在2017年取得的優異成績，為了讓大家共享發展成果，公司決定加薪。目前，格力人力資源部正在制定實施細則。
根據格力電器2015年年報披露，公司有7萬多名員工。那么這次加薪使得格力電器每年將至少增加8.4億元成本。
格力電器工會在發布的加薪公告中稱：“這一決定，是董事長新年講話精神的最佳體現，同時也是公司對每位員工關愛的最佳體現，讓我們每個格力人共享家一般的溫暖。”
在新春開工的第一天，格力電器董事長董明珠向全體干部員工發表了講話，從企業價值觀、銷售管理、質量管理、成本管理、創新能力五個方面為新一年公司發展指明了方向、樹立了目標。
董明珠在新年講話中表示：“格力未來的發展，不再是一個簡單的多少千億的目標，而是希望通過這個目標的實現，讓大家的生活更加幸福美滿，在精神上有收獲，在物質上有收獲。”
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